人力资本、公司治理与集团公司管理

“微观经济学”、“宏观经济学”、“管理学”

1、1994年至1998年　山东经济学院工商经济系，经济学学士学位

2、1998年至2001年　山东大学经济学院，经济学硕士学位

3、2001年至2004年 辽宁大学经济学院，经济学博士学位

4、2007年至今 山东大学应用经济学博士后流动站

1、公司业绩、董事会特征与高管更换，产业经济评论，2008.12，P105-123  
2、就业、失业与劳动力市场退出，中央财经大学学报，2007.9  
3、东北老工业基地结构性失业探析，中国流通经济，2007.8  
4、人力资本投资与农村居民收入研究综述，生产力研究，2007.12  
5、辽宁工业竞争力分析，辽宁大学学报，2004.5；人大复印报刊资料《工业经济》全文转载，2004.10  
6、论我国农村金融市场三大缺口及其弥合，农村经济，2004.8  
7、大股东控制基础上的公司治理模式选择，现代管理理论与实践，2005.5  
8、美国金融混业经营制度的演变及中国金融业的对策选择，华东经济管理，2001.2

1、公司业绩、治理结构与高层管理者更替研究（200702033），山东省博士后创新基金项目，主持  
2、高等院校经营性资产的经营和管理研究（200604222055），教育部博士点基金项目，第三位  
3、母子公司知识转移研究（B2006077），山东省软科学计划项目，第二位  
4、自主创新风险投资环境研究（A200610），山东省软科学计划项目，第二位  
5、国际汽车产业重组与山东省汽车制造业基地建设（A200415-2）山东省软科学计划项目，第四位