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刘海英
Liu Haiying

性别:女
职称:
职务:教授 硕士生导师

为天下储人才,为国家图富强

教授简介:

  

研究领域:

    1.  实证会计  
    2.  资本市场财务问题  
    3.  财务成本控制

主讲课程:

      本科生:基础会计学,财务会计学,财务管理学,Fundamentals  of  Financial  Management(英语),税务会计等  
      研究生:财务管理专题,专业英语,Corporate  Finance(英文)  
      MBA:公司理财  研究生课程班:公司理财,财务管理与资本运营  

教育经历:

      1.  1984年至1988年山东经济学院会计学专业经济学学士  
      2.  1997年至2000年山东大学运筹学与控制论专业理学硕士学位  
      3.  2000年至2001年美国Eastern  Michigan  University访问学者  
      4.  2004年至2007年南开大学会计学专业管理学博士学位

学术兼职:


主要论著:

    1.管理层薪酬契约与财务行为关系研究,经济科学出版社,2008年,专著,23万字

    2.《财务管理学》,山东人民出版社2007年出版,主编
    3.《财务管理学》,机械工业出版社2006年出版,参编
    4.《基础会计学》,山东人民出版社2004年出版,副主编

    5.高管层报酬契约构成与标准—基于问卷调查的研究,山东大学学报哲社版(CSSCI)2011年第3期,独立

    6.上市公司高管层薪酬与资本结构系实证研究,福建论坛(CSSCI),2009年第8期,1位

    7.管理层薪酬契约研究综述及展望,东岳论丛(CSSCI),2008年第8期,1位

    8.中小企业成长性与资本结构关系实证研究,福建论坛,2008年第8期,独立

    9. 旅游上市公司增长机会与资本结构的实证研究,山东大学学报哲社版(CSSCI)2007年第3期,1位
    10. 上市公司管理层货币性报酬影响因素的实证研究,生产力研究(CSSCI)2007年第13期,1位
    11. 旅游上市公司投资多元化与公司价值的实证研究,北京第二外国语学院学报(核心期刊)2007年第5期,1位
    12. 中小企业融资结构与影响因素,理论学刊(核心期刊)2007年第11期,2位
    13. 国外乡村旅游研究综述,旅游科学(CSSCI)2007年第2期,2位
    14. 委托代理框架下的企业高管层激励分析,求索(CSSCI)2007年第7期,独立
    15. 资本市场会计信息特征及披露监管研究,山东大学学报哲社版(CSSCI)2006年第3期,2位
    16. 旅游上市公司可持续增长实证研究,旅游学刊(CSSCI)2006年第11期,2位
    17. 先进制造环境中质量成本管理评价指标体系的构建,现代管理理论与实践(核心期刊)2005年3月,独立

    18. 论多种教学方式综合运用的会计教学改革,现代管理理论与实践(核心期刊)2005年3月,2位
    19. 全方位提高财务管理学课程质量的实践与构想,现代管理理论与实践(核心期刊)2005年3月,3位
    20. 经理人报酬与激励,山东大学学报哲社版(CSSCI)2005年第5期,独立
    21. 高管人员薪酬影响因素的实证研究,中国第四界会计实证研究国际会议论文集,2005年,独立
    22. 经理人股票期权问题的研究,山东大学学报哲社版(CSSCI)2004年第6期,独立
    23. 新的制造环境中质量成本核算体系的研究,青年论坛,2004年第6期,1位
    24. 知识经济环境中财务管理的新发展,东岳论丛(核心期刊)2004年7月,独立
    25. 发达国家人才资源发展战略及其对我国经济影响,科技人才市场2003年第3期,1位
    26. 民营企业融资现状分析与对策研究,东岳论丛(核心期刊)2003年第4期,独立
    27. 基于计算机技术的工序质量控制系统研究,中国机械工程(SCI)2003年第7期,独立
    28. 企业并购中的人力资源整合管理,齐鲁学刊(CSSCI)2003年第7期,1位

科研项目:

      1.山东省社科项目:“山东省农村住房建设项目融资实证研究”,2010年,主持人

      2.山东省自然基金项目:“经理人薪酬契约与公司财务行为研究”,2008年,主持人

      3.山东省社科重点项目:“管理层激励与监督和理财行为选择关系研究”,2006年,主持人  
      4.山东省软科学项目:“企业经营者激励与业绩评价体系研究”,  2005年-2007年,主持人  
      5.企业项目:“财务公司运作模式及金融创新研究”,2005年,主持人  
      6.山东省政府项目:“企业经理人薪酬制度设计及股票期权激励研究”,2005年,  主持人  
      7.山东省政府项目:“企业集团内部控制研究”  ,2005年,主持人  
      8.山东省教育厅项目:“民营企业投融资问题研究”,2003年-2005年,主持人

获奖情况:

      1.  山东省人才大思路研究,第二位,获得山东省计委二等奖。  
      2.  世界人才争夺战及山东省实施人才战略的研究,第二位,2004年获山东省科技进步三等奖。  
      3.  无形资产收益法及其影响因素的分析,第一位,1999年9月获山东省优秀专利论文二等奖。


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